成都招聘

职责描述：

1、建立培训管理体系和相关的规章制度，确保公司培训规范有效。

2、建立培训发展的预算编制，确保控制并合理运用培训预算。

3、建立人员培训计划，确保培训计划满足公司及员工发展需求。

4、组织和实施人员培训计划，跟踪培训效果评估，并形成相关的报告，确保培训计划有效落实。

5、负责管理内、外部培训资源（包括供应商的选择、培训项目的协调等），确保内、外部培训满足培训管理体系及制度的要求。

6、参与执行人才发展计划，确保计划按时间节点推进。

7、领导交办的其他任务，确保部门内工作顺利开展。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，

2、至少5年以上寿险培训相关工作经验；

3、熟悉办公软件操作，PPT制作，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具有较强的分析能力以及执行力；

4、工作积极主动，执行力强；

复星保德信人寿保险有限公司是由复星集团与美国保德信金融集团联合发起组建的合资保险公司，经中国保险监督管理委员会批准，于2012年9月正式成立，总部位于上海。公司注册资本为26.621亿元人民币，股东双方各持有合资公司50%的股份。
复星保德信以“守护你想要的未来”为使命，通过个险、银行保险、健康保险、中介业务等多元化渠道，建立客户需求导向的销售模式；完善更加简单、安全、便捷的服务支持体系，运用新科技解决客户随时随地的服务需求；结合股东医疗、养老及其他资源，以健康、快乐、富足的创新产品体系为客户提供更多差异化的周全服务，打造全面服务平台，为客户创造幸福。
复星保德信通过不间断的专业培训，提升员工的工作技能，满足员工不同阶段的成长周期，帮助员工完成职业规划。以结果导向为准则，实现公平的考核评价，以不断完善的薪酬福利体系，让员工安心立业。
复星保德信始终将承担社会责任视为己任，通过服务更多客户、参与各项政府保险保障体系政策、践行公益责任，致力于成为社会的稳定器与经济的助推器，促社会和谐健康。
成功并与众不同是复星保德信的企业精神，相信通过全体复保人的坚持和努力，复星保德信一定会实现“价值成长最快的寿险公司，智造中国幸福家庭”这一企业愿景。
目前已在上海、北京、山东、江苏相继开设保险机构。

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