成都招聘

1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并做好人才分类及人才管理；

3、协助TL开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜寻、面试、评估、确定及推荐候选人；

6、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户、候选人的良好关系。

OPT咨询，全称:成都欧必特企业管理咨询有限公司。
成立于2008年，西部猎头行业前三甲，为中国稳健发展的全球500强跨国公司和有大梦想大格局的中国民族企业提供精英管理人才招聘服务。成立至今，经历了全球金融危机和公司重组等重重考验，过去三年每年以100%的速度稳健成长，目前是中国西部猎头公司的标杆企业。
OPT立足于西部，业务覆盖全中国，经过多年专注与精进，目前是诸多世界顶尖跨国企业和高速发展的民营企业的核心中长期战略合作伙伴。OPT咨询高标准严要求，继续创造价值，立志成为中国市场上让客户，候选人和猎头顾问首选的***。