成都招聘

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，按时按量完成招聘任务；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有相关工作经验；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬福利：

1、高薪+全勤奖+广阔的晋升平台+年度旅游；

2、入职即享五险一金；

3、节日福利、下午茶等日常福利；

4、部门活动经费、生日福利、婚育礼金等公司专项福利；

5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期；

6、整洁舒适的饭堂，优美温馨的办公环境、轻松和眭的氛围。

我们需要努力拼搏的80后！

我们渴望满怀理想的90后！

我们期望激情四射的00后！

上市公司、入职五险一金、年底双薪、婚育礼金、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建，快来加入我们，展示能力，实现梦想！

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