成都招聘

岗位职责:

工作职责：
1、负责公司人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
2、深入了解所负责区域团队运作状况和人力现状，主动及时为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
3、协助业务部门做好人员招聘、人才培养、内部激励、团队文化等工作；
4、保持与总部、业务部门的良好沟通，打造积极、开放的HR沟通平台；
5、配合进行HRBP工作流程的持续优化工作。

任职要求：
1、全日制硕士以上学历，经济管理类专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有金融行业或券商从业经验者优先；
3、熟悉人力资源的流程体系，具备招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等两个模块以上的实操经验；
4、性格开朗，有工作热情，善于沟通，善于资源整合，执行能力和抗压能力强；
5、高度认同公司企业文化和价值观。

【全牌照综合类券商】
天风证券股份有限公司成立于2000年，总部设于湖北省武汉市，是一家拥有全牌照的全国性综合类证券公司。2018年10月19日，公司在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：601162，注册资本达51.8亿元，总资产逾550亿元。
截至2017年12月31日，天风证券在全国重点区域和城市设有15家分公司及近百家证券营业部；拥有多家全资及控股一级子公司，包括一家境外子公司，员工人数超过3000人，提供立足全球视野、辐射全国的综合金融服务。
如今的天风，更加重视所承担的经济、环境、社会责任，服务实体经济，促进自身和利益相关方可持续发展。

【我们的人才观：以创业者为本】
人才支配资本，还是资本支配人才是一家企业的炼金石。在这个智力高密度集的行业，所谓的竞争，归根到底是人才的比拼与竞争。过去是人才为资本服务，现在应该是资本服务人才，其中的逻辑关系发生了颠覆性的变化。

【我们的客户观：与客户共生共荣】
我们有一个梦想，做一家以客户为中心的金融企业，利用所有专业能力，去提升资金的利用效率，进而去提升经济运行的效率。我们深刻认识到提高金融领域的效率有助于提升整个社会的创新水平。如果我们看到这一切，却不去为改变这一切做些什么，这终将会成为我们这一生的遗憾。