成都招聘

招聘专员岗位职责

1. 协助招聘主管完善招聘体系;

2. 负责网络招聘，发布职位，搜寻简历，联系候选人

3. 简历转化成推荐报告

　　4. 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

　　5. 负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

　　6. 负责办理人才录用的相关手续等工作;

　　7. 寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

　　

招聘专员应具备的能力

　　1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

　　2.具备较强的分析判断能力;

　　3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

　　4.具备良好的计划以及安排能力;

　　5.具备亲和力和应变能力。

　　

招聘专员任职条件

　　1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

　　2.具有1年以上招聘相关工作经验;

　　3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

　　4.具备良好的沟通交流能力;

　　5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

　　6.工作认真、负责，善于学习。

琪驭精工始终立足于现代工业、智能工业、未来工业，凭借全球领先的技术研发能力，在测量、视觉、自动化三大领域持续高强度创新，致力为精密制造业客户提供工业自动化与智能化的产品与解决方案，推进客户企业技术服务竞争力提升。旗下精密测量仪器、测量自动化设备、检测自动化设备和组装自动化设备等四大产品系列已覆盖全球众多中高端用户，赢得了广泛的荣誉与认可。