成都招聘

医学经理，汇报对象：医学部总监，直接下属：医学主管、医学助理，年薪：35万左右，

任职要求：

1、28岁以上，本科以上，临床医学、临床药学、临床药理类等相关专业，

2、具有较强的执行力；逻辑思维能力；具有清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通；具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；具有良好的问题协调/解决能力及应急处置能力；具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作。

3、大中型制药企业， 五年或CRO 三年以上新药临床研究的工作经验；有临床医生背景工作经验优先；熟悉医药行业及各项医药政策；具备扎实的医学知识和相关的产品知识。

工作职责：

职责概述：根据公司整体营销管理需要，设计公司医学研究项目方案并执行，为产品推广提供医学理论支持，开展学术推广、学术研究等辅助性活动，对营销人员的医学知识进行培训。

A、医学研究：

1、根据公司销售管理的需要，设计医学研究方案，跟进医学研究方案的实施，并评估医学研究结果；

2、搜索医学前沿进展动态，提供学术支持；

3、负责与医院合作产品的临床研究及产学研相关产品的深度临床研究。

B、产品学术推广：

1、协助医学部总监设计市场部学术培训计划，并落实对产品经理的培训；

2、制定医学推广资料和课件，参与对外会议或学术活动的授课活动；

3、负责医生和患者的有关产品的学术问题，包括对产品不良反应的分析和咨询；

4、负责跟踪、阅读相关最新文献，对部分文献进行翻译撰写相关报告，负责提供网站资料并定期对网站内容进行审核、更新；

5、对各区域销售人员进行医学知识及产品知识培训；

参加学术会议，了解最新学术动态。

C、学术支持：

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