成都招聘

1、 具有较强的学习能力，掌握相关技术知识与产品知识，敏锐的市场捕捉和判别能力；

2、 收集市场及行业信息，掌握市场情况并及时向主管领导汇报；

3、 负责管理区域内的销售策划及具体的团队销售工作，完成团队销售任务；

4、 开拓新需求，发展新客户，维护及增进已有重点客户关系，维护公司形象及利益；

5、 对其团队新入职销售人员在产品知识、市场开发方面进行指导、培训；

6、 负责销售团队和销售区域的销售、市场、售前售后等工作的管理及协调。

任职资格：

1、 本科及以上学历，化学、化工、生物、医药等相关专业，有分析仪器销售经验者优先；

2、 了解液相色谱及分析仪器市场现状及市场发展趋势；

3、 具备良好的判断能力，能根据实际情况作出正确的判断；

4、 性格开朗外向，思维敏捷，沟通协调能力强，学习主动性强；

5、 优秀的语言表达能力；

6、 工作认真负责，具有团队精神，有团队管理经验。

深耕分析仪器细分市场，我们立志做最优秀的国产仪器；
 我们坚持“以人为本，人才是企业最大的财富”的基本原则；
热诚欢迎有志之士加入我们团队，与我们一同成长！


我们的核心团队成员是几个在外企工作十多年后，为了寻求更大的突破而走到一起的70/80后大叔；
公司的目标是在所耕耘的细分领域做更加精细的耕耘，改变大家对中国制造实验室硬件/软件的看法，让市场重拾对国产仪器的信心和期望；

短时间内无融资/上市之类的打算，不过对于核心员工我们会分配期权；

我们给员工自由提供的装备包括但不限于：
泰克示波器
27寸iMac（工作站）；
定制的MBP or MBA（个人用）；
ThinkCentre 64G内存工作站（有点不够用正准备升级）；
正版Office等软件（其实不值得说但是由于同行衬托，我们还真算有底线的）；
FileMaker为核心的管理系统；
LINDBERG眼镜；
FESTOOL切割产品；
尼康显微镜；

闲话：
我们是小公司，工资开的不高，也不招太多的人。
但是电脑都是iMac和Macbook，基本比很多大公司好多了。
尊重自己公司程序猿的劳动，我们没打算搞啥黑丝程序猿鼓励师，但是至少从OFFICE买正版开始。其他公司的Coder的劳动你都不尊重，怎么指望会尊重自己公司的程序猿？
我们做不到不加班，但是能做到加班管饭管打车（TAXI，UBER，神州专车自选）；
我是这个小小团队的Chief Eating Officer，我做不到改变世界，但是我做到了改变自己，并且希望能够改变我们这个小小的团队，让大家尽量开心的工作和生活。