成都招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3. 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4. 提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6. 候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
（公司现有工业、汽车、航空、电力电子、化工、金融-银行/投资理财、支持职能等业务部门职位需求）

职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有半年以上猎头，销售或咨询服务行业从业经验；
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6. 良好的团队协作意识；



Job Description
1. Well understand clients’ job description and requirement.
2. Research and source for best-fit candidates.
3. Arrange face to face interview between clients and candidates.
4. Provide comments and report of candidates to clients.
5. Manage the interview between clients and candidates, follow up and get feedback.
6. Manage expectation of clients and candidates to close assignment successfully and expeditiously.
（Our company now has job demands for the field of Industry, Automobile, Aviation, Power Electronics, Chemical, Finance - Banking/Investment, Supporting Function.）

Job Requirement
1. A strong passion for headhunting industry
2. Possess 3 year working experience in headhunting, sales function, and consulting service industry
3. Good analysis and communication skills, excellent learning ability.
4. Target-oriented and self-motivated
5. Strong customer service awareness

英迈寰球人力资源有限公司是一家兼具互联网思维与创新精神的招聘服务机构，致力于运用科技改变传统的人力资源市场。我们专注于为金融服务、工业制造、高科技、零售与消费品等行业和职能岗位需求提供专业的人力资源解决方案。

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