成都招聘

职位描述：
职位描述：
一、工作职责：
（1）人事管理
1、负责制定人力资源规划，建立和完善人力资源体系，制定与优化各项人事流程、制度和表单；
2、梳理各部门的组织架构，实施定岗定编，合理控制人工成本，及时完成招聘计划；
3、负责进行企业文化的宣传和建设，及时处理员工反馈的意见与建议，开展员工活动与员工关怀；
4、制定绩效管理方案，实施绩效考核、面谈、辅导，以及考核结果的应用；
5、制定员工培训计划，开展年度、季度、月度等各项培训工作，实施人才的培养；
6、负责督导员工入离职管理、试用期、人员异动、考勤管理、社保等人力资源具体工作的开展；
7、维护、协调公司与政府相关部门和人才机构的关系。
（2）行政管理
1、全面负责日常行政管理工作，提供相关的行政服务支持，确保各项行政规章制度有效、规范执行；
2、负责公章和证照、会务、固定资产、车辆、办公环境、消防安全等行政管理工作；
3、其它行政后勤工作。

二、任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；
2、3年以上行政、人力资源管理经验，1年以上人事经理等同类岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理工作，对员工关系、员工考核等丰富实践经历；
4、熟悉国家关于人力资源管理方面的法律法规及政策；
5、性格开朗，积极主动，富有激情，敢于创新；
6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力；

浙江大东鞋业有限公司，成立于1995年，是一家以时尚PU女鞋和女包，研发、生产及销售为主的现代化经营集团。公司秉持“品牌共创、价值共享、合作共赢”的价值观，以“加速时尚生活”的态度立足于为都市***提供“高舒适度、高时尚度和高性价比”的精品女鞋，经过21年的飞速发展已然成为中国时尚女鞋的领军品牌。
   如今，我们已拥有浙江温州、广东广州、四川成都三大生产基地，28家分公司，14个女鞋生产工厂，上百条流水线，以及涵盖全国各大中城市主流商圈的10000余家销售门店，大东已然建立起一个拥有自己独特时尚风格和商业模式的缤纷女鞋王国。