成都招聘

职位描述：
任职要求：
1、大学本科及以上学历优先，条件优异者学历可放宽至大专，年龄40岁以下，3年以上同行业中大型企业同等职务工作经验；
2、具有扎实的物业管理专业基础知识，熟悉国家相关物业管理行业各项政策，了解经济法、物权法、合同法等相关法律知识及税务、工商政策，全面掌握国内外物业管理发展态势及先进的物业管理模式，熟悉物业公司运作方式；
具有较强的文字处理、语言沟通及随机应变处理突发事件的能力；
3、具有较强的管理能力和组织协调能力，较强的沟通、判断、处理和解决问题的能力；
4、具有独立完成物业管理项目整体运作的能力（包括物业公司的前期组建及后期实质管理）。
岗位职责：
1、负责根据公司战略方向，制定年度计划及职能目标分解，对下属项目负责人进行管理、监督工作；
2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成；
3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；
4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议；
5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护；
6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施；
7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围（包括不限于：团队活动、激励、恳谈、文化宣导等方法）；
8、区域领导下达的其他临时性工作。

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