成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助常务副总裁制订企业经营规划，推进企业持续健康发展。
2.负责工程管理中心\采购中心安全生产及全盘管理,实现经营指标,并接受业绩考核，促进公司经营目标达成。
3.负责工程管理中心\采购中心团队开发、培训、绩效、奖惩等管理，建立稳定且具有竞争力的专业队伍。
4.负责工程管理中心\采购中心管理体系流程制度标准化建设，做到管理有章可循有据可依。
5.负责公司管理制度和业务标准的贯彻执行，形成高效的执行力文化。
6负责工程管理中心\采购中心工程技术标准、法律法规、行业规则研究，定期组织管理团队学习，提高管理队伍综合实力和经营风险防范能力。
7.负责制订工程管理中心\采购中心年、季、月工作计划及督导实施，以保指标有效分解与实现。
8.负责组织工程管理中心\采购中心管理团队季、月、周会议并落实决议，不断总结优化管理过程。
9.负责维护公司与合作商良好关系，促进公司业务增长。
10.负责整合内外资源，扩大市场及工程管理中心\采购中心赢利范围,落实成本管控、狠抓资金回笼等工作，提高公司利润率。
11.制定工程管理中心\采购中心风险控制方案和紧急事件处理预案，不断提升风险控制能力和危机管理能力。
12.负责执行公司制度规章决议中明确应履行的职责。
13.定期向常务副总裁汇报管辖板块经营状况和行业分析，代理常务副总裁行使授权职责。

任职资格：
1、35-48岁，本科或以上学历，企业管理、工商管理等相关专业毕业。有培训经历：战略管理、计划管理、企业管理等
2、10年以上大中型企业管理经验、有园林管理工作经历；3年以上同等岗位工作经验，且业绩良好/优秀。
3、具有集团公司高管经验；较强的组织协调能力和沟通能力；对园林项目管理较熟，具有施工单位工作经验；具有园林高级工程师职称。
4、知识要求：园林规划知识，人力资源管理知识、成本管理知识、施工技术、风险意识及专业把控措施。
5、素质能力：具有团队领导能力、决策能力、培养指导能力、忠诚于企业、成本意识等。

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