成都招聘

职位描述：
1、 负责北京团队的招聘及员工关系管理，包括但不限于信息反馈沟通、员工活动策划；(大约占工作量的70%
2、 配合其他HR模块业务及制度的落地，并针对各种问题，提供HR支持和解决方案；（工作占比20%）
3、 绩效管理：实施所负责部门的骨干人员绩效考核，考核指标制定、任务书签订、绩效沟通与辅导等；(大约占工作量的5%)
4、 上海总部及业务负责人安排的临时性工作。

岗位优势：

1.广阔的个人自由发挥空间，全面负责分公司的各项工作；
2.充分的晋升和锻炼机会，让职业生涯更具价值。

任职要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业优先；
2. 有5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各个模块或专于某一项模块；
3. 具备较强的人际敏感度和感染力，具有工作主动性, 能在压力下工作；；
4. 超强内驱力、责任心，优秀的学习能力和自我管理素养；
5. 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；
6. 有良好的职业道德和职业操守。

英迈寰球人力资源有限公司是一家兼具互联网思维与创新精神的招聘服务机构，致力于运用科技改变传统的人力资源市场。我们专注于为金融服务、工业制造、高科技、零售与消费品等行业和职能岗位需求提供专业的人力资源解决方案。

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