成都招聘

职位描述：
1. 办理人事手续包括员工入离职、劳动合同的签订、续签，公司员工内部档案的管理等；
2. 负责HR系统信息的录入和维护，并定期整理输出人事报表；
3. 公司规章制度及劳动纪律的监察落实，考勤统计及考勤报表的制作与提交；
4. 负责招工退工手续、外籍用工、居住证积分、落户等事宜办理；
5. 负责公司社保、公积金的申报与缴纳等事宜办理；
6. 做好内外部的沟通与协调，完成上级领导交办的其他工作任务。
 
 
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政、文秘等相关专业；有一年以上人力资源相关实操经验；
2. 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3. 具备良好的职业道德，踏实稳重、工作细心，责任心强，具备一定的承压能力，较好的沟通协调能力，有团队协作精神；
4. 熟练使用相关办公软件；
5. 创业型公司快速发展期，成长空间大，坐标浦东世纪大都会，欢迎面谈。

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