成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各部门岗位的职等职级与职责梳理，收集绩效考核指标，建立绩效指标库，跟踪绩效执行过程，确保全员绩效的有效执行；
2、定期组织绩效考核与绩效沟通，协助组织岗位晋升和提级的评估；
3、负责员工入职、离职、转正、异动等流程办理；
4、负责公司日常考勤管理、HR系统管理等工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、心理学、统计学、企业管理相关专业者优先；
2、 两年以上人力资源工作经验，有绩效管理或员工关系工作经验优先；
3、性格沉稳大方、处事严谨细致，具有良好的文字书写能力、沟通协调能力、规划和执行能力；

      太平电子商务有限公司(TAIPING E-COMMERCE CO.,LTD.)(以下简称太平电商)是中国太平保险集团（央企）下属的一级子公司，公司注册资本金7亿，由中国太平保险控股有限公司及荷兰富杰保险国际股份有限公司共同出资设立。太平电商致力发展以客户为中心的电子化综合金融服务平台，依托中国太平保险集团的综合经营优势，整合集团内人寿保险、财产保险、团体保险、企业年金、投资理财等各专业条线资源，为个人和企业客户提供网电融合的在线产品销售与服务。通过引入云计算、物联网等先进信息技术，使用互联网、移动互联网等多样化沟通渠道，借助数据库营销、网电结合、大数据分析、新媒体互动等丰富营销方式，太平电商将为遍布全国的广大个人客户、企业客户提供精准立体的专业化电子商务金融服务。 我们将为员工提供一流的办公环境，领先的职业发展支持，及极具竞争力的薪酬福利。我们有大量的岗位虚位以待，我们期待着您的加盟，与我们共同成长！