成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司人力资源战略，组织调研人力资源需求及供给情况，制定HR发展规划并推动实施，满足公司业务发展需求；
2、组织制定及完善的招聘、薪酬及福利、绩效考核和培训体系，并推行实施；
3、快速理解业务发展对组织、队伍和氛围的诉求，针对业务部门共性需求，给出有效的HR解决方案并辅导实施；
4、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本，帮助一线单位提升人力资源运营质量；
5、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。
 
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上岗位管理经验，具有战略、策略化思维；
3、熟悉人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、绩效管理、培训和文化建设等两个以上HR模块具有丰富的实际管理、操作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；
6、具有耐心、细心和敏锐的洞察力。

    有福妈妈隶属于北京浩思麦信息技术有限公司，于2012年上线，主要从事母婴护理、育婴早教、产后美护服务。作为专业的母婴护理机构，2015年6月，为了向市场传达更为准确的品牌定位，阿姨800网正式更名为有福妈妈。
有福妈妈结合更加先进的母婴护理知识，以及众多资深月嫂的多年经验，针对产妇和新生儿打造出6+4的十全服务。婴幼儿早教方面，提供了婴幼儿生活护理、婴幼儿早期教育、玩乐早教等一系列服务项目。针对产妇生理心理恢复的特殊性，有福妈妈同时提供了通乳催乳、产后瘦身等相关增值服务。
有福妈妈的月嫂和育儿嫂都经过资质、经验、护理理论、现场实操、性格测试、背景调查等多方向进行严格的筛选与测评（多达37项指标），只有30%的录取率，更有15%的淘汰率。以透明的价格，优质的服务，广受用户好评。应广大用户所愿，开通了月嫂点评版块。
同时，为准爸爸准妈妈们公益开讲，提供了“宝爸训练营”、“孕妈讲堂”等课程，针对性强，理论与实操结合，手把手教授科学坐月子以及新生儿护理方法，已经有超过10000个家庭参加。
如今，有福妈妈作为深受更多消费者信赖的母婴护理机构，为了让全国更多家庭享受到有福妈妈舒心的月子服务，已经在上海、杭州、深圳、广州、天津、成都等城市设立分公司。我们坚持严苛执行行业标准，甄选出技术过硬、经验丰富的月嫂，为产妇及新生儿提供专业的护理服务。
我们致力于让新妈妈舒心的度过月子。

实力受邀！什么样的月嫂公司能上央视~《CCTV第一时间》：2月1日起月嫂有了规范标准
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