成都招聘

工作职责

1.招聘渠道开发、拓展及管理；
2.执行招聘计划，分析职位，制定详细的搜寻方案；
3.发布招聘广告，收集筛选简历、面试、评估候选人、并提供面试及薪资报告；
4.负责公司离职管理，做好离职原因以及离职数据分析。

岗位要求

1.形象气质佳，1.62米以上，普通话标准

2.1 年以上招聘工作经验；
3.熟悉人力资源绩效考核、招聘、培训、薪酬等模块的管理和流程；
4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神；
6.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力。

四川徕络企业管理有限公司，现在拥有2000多平方米的办公室区域，员工400多人，公司旗下现在拥有两大事业部及其他销售部门，是一家专业经营时尚女装品牌的代理机构，引领时尚的潮流，把握流行的脉搏，品牌发展潜力巨大；产品应季，时尚，潮流，个性化，休闲化现在正是创造奇迹、见证奇迹的时候……

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经过20多年风雨历程，徕络更显得睿智、从容、开放和自信；奉献给人们的是一份成熟、浓郁、厚重与激情……