成都招聘

岗位职责：
1、分析区域营业状况，市场动态，总结数据，信息反馈。
2、负责区域店铺形象控制，商品陈列监督，协助货品调配，落实店铺管理手册。
3、执行公司经营政策和专卖店管理，考勤管理，确保业绩达标，钱款安全管理。
4、建立区域优秀的管理及销售团队，通过自身努力管理，有效提高区域团队的凝聚力，提升营运能力。
5、终端形象的管理和维护，按照公司的标准对卖场形象、人员形象、货品陈列进行监督与维护；
6、指导并监督店长开展各项终端卖场管理，根据终端人员工作能力的差异进行合理的人力配置，做到各尽其能；
7、负责终端卖场人员招聘、晋升等工作，同时培养和挖掘人才，利用店铺资源做好人才储备；
8、各店铺销售指标的跟进；
9、对店铺员工业务技能的考核跟进和监督；
10、对店铺规范化操作的检查和考核。

任职资格：
1、具有良好的沟通、协调、组织能力，有优秀的分析问题和解决问题的能力。
2、熟悉辖区市场环境；有良好的客户，有良好的团队合作精神。
3、认可公司创新、责任感、团队精神的经营理念。
4、熟练运用Office、Excel等电脑办公软件，有一定的数据处理和分析能力。

5、适应长期出差驻店。

波司登股份有限公司是目前中国规模最大、技术最先进的服装生产企业之一。2002年被中国名牌战略推进委员会推举为“具有国际竞争力，向世界名牌进军”的十六大中国名牌企业之一。2004年度，经权威机构评估，波司登品牌价值42.04亿元。
    波司登全面推进品牌多元经战略，投入建设2万多平方米波司登休闲服饰基础，全力拓展波司登休闲男装系列。
    波司登服饰有限公司成立于2000年，是波司登股份有限公司下属的一家子公司。首期投资达3000万元，主要经营波司登休闲男装系列产品。
    波司登休闲男装源于世界时尚风情概念，代表世界时尚流行的国际品牌品味，展现轻松、自由、活泼的气质和个性的自主生活。不但在面料和款式的选择上更加健康、时尚、而且在细节上力求更加细腻、典雅。同时我们还赋予波司登休闲男装自信、轻松、从容的品牌内涵和文化品味。我们把“引领现代男士休闲着装，倡导都会男士休闲文化”作为自己的职责。
    波司登休闲男装战略的设置了五大管理区域，分别设置品牌推广中心、产品中心、营销服务中心、物流中心和终端管理中心。在各大管理区域，波司登休闲男装组合一大批富有实践经验的营销专家和技术人员，配置了世界一流的销售终端管理系统，为销售网络和消费者提供专业服务。
    波司登休闲男装依靠强大的综合管理团队全力拓展国内市场。