成都招聘

收入：月薪11000-13500+年终奖

岗位职责：
1.全面负责组织制定行政部发展规划，工作计划，相关预算方案；
2.组织编制各项行政管理规章制度，维持公司正常工作秩序；
3.负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查；
4.依据各部门提供的办公用品申请，统一采购、协调管理；
5.组织对企业行政性财产物资进行登记、造册、盘点，并负责监督固定资产的维修和保养；
6.常规会务安排，协调总经理和企业各部门的工作；

7.对公共及行政部相关档案文件进行立卷归档管理；
8.组织协调公司活动、员工活动，全面负责公司外联工作；

9.领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄35-40岁，男女不限，本科及以上学历，企业管理、行政管理、财务管理等相关专业优先；
2、五年以上大型企业行政管理工作经验，具有软件IT行业相关行政从业经历者优先；

3、具备良好的职业素养，能够独立开展工作，具有较强的跨部门沟通协调能力；
4、优秀的外联与公关能力，处事严谨，具备解决突发事件的能力；
5、具备较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，严谨细致，责任心强，抗压能力强。

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