成都招聘

岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；





任职资格

1、27岁以上，专科以上学历，5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

5、有较强的学习能力及沟通能力，愿意长期从事医疗康复行业培训工作，医学专业毕业优先考虑。

    聪茂听力是一家专业服务连锁机构，分布于西南区域、浙江区域等地，同时还和近二十家地级人民医院、中心医院、妇幼保健医院建立了良好合作关系，公司本着“竭尽所能，康复听觉”的服务宗旨和精益求精的专业精神为广大听障患者提供优质的服务，为此也赢得了听障患者和合作医院的信赖和支持！聪茂听力不仅在听力诊断及综合评估、助听器选配及调试、电子耳蜗植入等方面具备足够的优势和实力，还特别强调助听后的康复工作，尤其在聋哑儿童听觉与言语康复训练方面积累了丰富的临床经验。本机构在多个地区都配套有系统专业的语训中心，已康复的聋儿都已进入正常小学、初中、高中、大学随班就读，受到相关教育部门、卫生部门、民政部门的肯定和好评。聪茂听力将携全体同仁一如既往地为更多的听障患者步入舒适的有声世界，为创建中国和谐社会尽心尽力，欢迎各位有志之士加入我们听力行业！

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