成都招聘

1、负责公司员工招聘工作；

2、负责全体员工的人事档案管理工作；
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
8、负责公司人事文件的呈转及发放。

    四川华升富士达电梯工程有限公司是一家专门从事电梯、自动扶梯及自动人行道销售、安装、维修保养及改造服务的专业化电梯公司，是世界著名电梯品牌――“富士达（FUJITEC）”在四川地区的指定经销及售后服务公司，是成都市物业管理协会常务理事单位。公司具有国家质量监督检验检疫总局颁发的《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证》（安装A级、维修A级、改造A级）、国家IS09001质量管理体系认证和四川省建设厅颁发的贰级资质。
    公司管理规范，下设行政中心、营销部、服务营销部、财务部、总经办、安装部、维保部、技安部等。公司拥有一大批具有丰富工作经验的电梯专业技术人员，所有电梯作业人员均经过培训后持证上岗，确保为客户提供值得信赖的专业服务。
    对于销售项目，公司销售部的每一位员工都将“为客户提供专业的电梯咨询服务”作为我们销售工作的首要任务，免费为客户的土建咨询、电梯选型等方面提供合理化的建议和意见。
    对于安装工程，从公司总工程师到质检员组成质量管理委员会，严格执行ISO9001质量管理体系，制定切实可行的施工进度，对每一道工序进行层层把关，同时还建立了健全的检查、监督及奖惩制度，严格执行“警告令、整改令、停工令”三令制度，保证所有工程必须一次性验收合格。
    对于维保改工程，我们严格遵守“365天24小时服务”的承诺，按国家规范要求对所服务的每台电梯进行旬、月、季、年的回访保养工作。
    因为我们的执着与努力，我们有了如下业绩：成都ICON创世纪广场、锦都、新东方千禧大酒店、交大归谷国际住区、交大绿岭、万达广场、金强大学城、成都市房地产交易中心二期、佳乐国际城、天府VILLAGA大源科技园、红牌楼广场、二环路等众多知名地产项目。
    我们在赢得广大客户的一致好评的同时，还将致力于更高质量、更高标准、更高安全的电梯服务事业！

我们希望这样的人加入我们的团队：
 
    做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强

    有良好的团队精神及团队协作能力

    有理想、有抱负，懂得感恩

    积极主动，善于思考，沟通能力强

    不一定有学历，但一定要有一个良好的学习能力

在这里，你将会得到 ：

    竞争力的薪酬和完善的福利体系

    持续成长的环境和空间

    持续提升的个人素质和技能

    持续展现的自我价值和人生梦想