成都招聘

岗位职责：

1、根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。

2、执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。

3、与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。

4、责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

5、在公司知识管理要求下，负责部门的知识沉淀与专业提升，为世联知识平台提供知识贡献。

任职要求：

教育背景：大专以上，专业不限；持有房地产经纪人证。

工作经验：2年房地产销售及管理相关工作经验，或1年本公司高级/资深销售代表岗位服务经历。

专业知识：有房地产相关知识，熟悉房地产营销的环节与流程。

专业技能：沟通领悟能力强、逻辑思维和良好的推动执行力。

基本素质：目标感强、团队合作精神及客户意识、有激情和财富动力，为人自信正直、有自律性。

世联简介
1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年，世联地产顾问业务高端起步。
2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007年，世联地产整体改制，深圳世联地产顾问股份有限公司成立，简称“世联地产”。
2009年，世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
2010年，世联地产开创了中国地产服务业外延式发展的崭新模式。先后控股了山东信立怡高、四川嘉联、重庆纬联等公司。
2011年，成功收购青岛雅园物业管理公司，正式进军高端物业管理服务领域。
……
经-过18年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商，至今，世联地产拥有39家分支机构、11000名员工。已为全国200多个城市的客户、超过4500个房地产项目提供了高品质的综合服务。
世联地产以深圳为总部，分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
 
我们的荣誉
  2011 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10 (自2005年起连续7年）
  2011 中国房地产策划代理品牌价值TOP10（自2005年起连续7年）
  2010 中国最佳人力资源典范企业
  2008 中国房地产诚信企业（自2007年起连续2年）
  2008 中国大学生十大行业最佳雇主（房地产行业）
  2007 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构（自2006年起连续2年）
  2006 全国优秀房地产经纪机构
  2005 中国品牌年度大奖
  2003 深圳市科学技术进步三等奖
……
 
分支机构
截止2011年9月21日，世联拥有子公司、控股公司共39家（含并购公司），在全国43个城市设有分支机构。在以深圳为中心的华南区域，世联地产在佛山和东莞两地的代理业务加速扩张，同时深耕长沙、武汉公司业务，借助厦门、珠海、惠州、成都公司，分别将业务延伸至福州、中山、大亚湾和西南地区。在以上海为中心的华东区域，世联地产新设立了南京、无锡、常州和宁波公司，同时深耕合肥、杭州公司业务。在以济南为中心的山东区域，世联地产借助世联怡高，将业务延伸至临沂、泰安及青岛。在以北京为中心的华北区域，除了深耕西安和天津公司业务外，世联地产另外开设了大连、沈阳、哈尔滨公司以拓展东北地区业务。世联品牌已进入全国200多个城市。