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招聘主管

成都世联兴业房地产顾问有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2012-10-15
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:招聘经理/主管  培训经理/主管

职位描述

岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算;
2、负责拟定公司招聘方案;
3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

6、公司企业文化建设;

7、各类培训、沙龙组织;

任职资格
1、大专或本科学历;
2、3年以上招聘、企业文化、培训工作经验;
3、有猎头行业工作经验者,优先考虑。


福利:五险一金+商业保险 双休

公司介绍

世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2009年,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
2010年,世联地产开创了中国地产服务业外延式发展的崭新模式。先后控股了山东信立怡高、四川嘉联、重庆纬联等公司。
2011年,成功收购青岛雅园物业管理公司,正式进军高端物业管理服务领域。
……
经-过18年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商,至今,世联地产拥有39家分支机构、11000名员工。已为全国200多个城市的客户、超过4500个房地产项目提供了高品质的综合服务。
世联地产以深圳为总部,分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心,形成“咨询+实施”独特的业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”作为经营之本,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
 
我们的荣誉
  2011 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10 (自2005年起连续7年)
  2011 中国房地产策划代理品牌价值TOP10(自2005年起连续7年)
  2010 中国最佳人力资源典范企业
  2008 中国房地产诚信企业(自2007年起连续2年)
  2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
  2007 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构(自2006年起连续2年)
  2006 全国优秀房地产经纪机构
  2005 中国品牌年度大奖
  2003 深圳市科学技术进步三等奖
……
 
分支机构
截止2011年9月21日,世联拥有子公司、控股公司共39家(含并购公司),在全国43个城市设有分支机构。在以深圳为中心的华南区域,世联地产在佛山和东莞两地的代理业务加速扩张,同时深耕长沙、武汉公司业务,借助厦门、珠海、惠州、成都公司,分别将业务延伸至福州、中山、大亚湾和西南地区。在以上海为中心的华东区域,世联地产新设立了南京、无锡、常州和宁波公司,同时深耕合肥、杭州公司业务。在以济南为中心的山东区域,世联地产借助世联怡高,将业务延伸至临沂、泰安及青岛。在以北京为中心的华北区域,除了深耕西安和天津公司业务外,世联地产另外开设了大连、沈阳、哈尔滨公司以拓展东北地区业务。世联品牌已进入全国200多个城市。

联系方式

  • 公司地址:成都市人民南路三段2号汇日央扩国际广场18层
  • 邮政编码:610041
  • 联系人:陈小姐