成都招聘

职位描述:
1、组织制定并不断完善酒店的人力资源及行政管理制度并监督执行，参与酒店重大政策、规章制度的制定；
2、熟悉国家、地区及集团公司关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，并能协调人力资源方面与相关政府部门（社保、劳动等）的关系；
3、负责酒店企业文化的建设和推广；
4、能够全面负责和协调酒店的招聘、员工就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和员工离职等方面的管理工作。
岗位要求：
1、年龄：30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上酒店从业经历，3年以上星级酒店人力资源管理工作经验，有高星级酒店从业背景者优先；
3、亲和力强，具备良好的组织协调能力和人际沟通能力；较强的团队建设及领导能力和解决复杂问题的能力，具有优秀的职业操守；
4、具有很强的计划性，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、流利的中文表达能力，优秀的文字组织能力和公文写作能力，英语口语沟通良好，电脑操作熟练；
6、具有高度的责任心，思维敏捷、细致严谨、适应性强，能胜任工作压力。

    成都嘉好集团公司成立于2003年，经历了行业变革的洗礼，至始至终秉承自己独特的经营理念，不断完善自身管
理和服务体系，竭尽所能为我们的客户提供周到、快捷、热情的服务,秉成“高效、务实、诚信”为宗旨，在不同项
目，不同领域皆有杰出表现。旗下成都嘉好房地产有限公司，成都嘉好房地产投资有限公司，四川弗斯达酒店管理有
限公司，成都富翔物业管理有限公司，成都英科纳物流有限公司，简阳市融通小额贷款股份有限公司，成都嘉锐华贸
易有限公司，四川华丹酒业有限公司，德阳博力迅电池有限公司，四川弘德建材有限公司，勐腊县龙巴河矿山开采有
限公司等，都取得了良好的经济效益和社会美誉度。

    嘉好是消费者的嘉好，为消费者提供最优质的产品与最为真挚完善的服务；

    嘉好是合作伙伴的嘉好，为优秀的合作伙伴提供展示的舞台；

    嘉好是"嘉好人"的嘉好，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间；

    嘉好是全社会的嘉好，为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和无私的奉献。

    公司愿景：广受尊敬的常青企业。

    我们要做一个受人尊敬的基业常青的企业，以持续发展的优良业绩和诚信负责的形象赢得广泛的尊敬。

    尊重每一位员工，真诚的关心员工，改善我们的管理，让员工在嘉好的舞台上能够顺畅、积极地创造自我价值、
成就自我；

    我们坚信，认同嘉好文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成就事业的核心资源。