成都招聘

职位要求：1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理类相关专业毕业；
2、有人力资源管理经验2年及以上，具有同行相关经验2年以上者优先；
3、沟通表达能力强，具有组织、培养人才、评价、规划等能力；
4、熟悉国家及地区相关劳动法律法规；
5、原则性强，具有亲和力，战略眼光；
6、女性，年龄26-45岁；
7、待遇面议。

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