成都招聘

1、人力资源或管理专业，大专以上学历，至少3年以上人事工作经验；
2、熟悉国家和四川省人力资源方面法律、法规、章程、方针和政策；
3、熟练使用办公设备和软件；英语良好；
4、具有良好的沟通协调能力，语言表达能力良好；
5、具有良好的职业道德、工作责任心；
6、优秀的团队合作能力；
7、招聘专员：具备酒店招聘工作经验，能独立策划招聘计划，招聘渠道和资源丰富，能较好承受工作压力；具备1-6项要求；
8、培训专员：具备酒店培训工作经验，能独立开发和设计培训课件，策划工作计划，英语水平优秀；具备1-6项要求；
9、薪酬专员：具备酒店薪酬工作经验，能独立开发薪酬体系，策划工作计划；具备1-6项要求；
10、绩效专员：具备酒店绩效工作经验，能独立开发绩效体系，策划工作计划；具备1-6项要求；

正在筹建之中的豪华精品酒店，期待并欢迎您的加入！