成都招聘

岗位职责
1、拟定和完善审计制度、审计流程、考核体系；
2、对审计计划实施方案进行调整和分解；
3、组织、监督、审查经营成果、财务、管理、专案等各项审计活动；
4、编制内审方案，整理审计证据，准备相关审计文件；
5、草拟审计报告，提出审计建议，送审计经理审核；
6、向审计经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作；
7、参与现场审计，评价和考核审计小组成员的业绩表现。

任职资格
1、财务、审计类相关专业国家重点本科及以上学历，有注册会计师、审计师等相关资格者优先；
2、2年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景；
3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
4、较强的组织、沟通、协调的能力；
5、良好的职业道德和团队协作精神；

6、因团队匹配和工作性质的需要，限男性。

   四川宏达集团始建于1979年，具有37年的发展历史和管理积淀，是中国500强企业、中国***500家企业集团、全国优秀民营企业、中国优秀诚信企业和四川省委省政府重点培育的大企业大集团之一，产业涵盖工业、矿业、金融、地产、贸易和投资等六大板块，管理资产近4000亿元人民币，员工近30000人，年可实现销售收入400多亿元，利税30多亿元。旗下大型成员企业包括宏达股份（600331）、四川信托、宏信证券、坦中国际、宏达世纪地产等。
   四川宏达集团先后历经了艰辛创业（1979～1985 ）、联合发展（1986～1992）、改制起飞（1993～2001）、转型重生（ 2001～2010）和蓝海战略（2010年以后）五个阶段，正好是中国改革开放和经济发展历程的一个缩影。
    作为有实力、有品牌、负责任、讲诚信的大型现代企业集团，四川宏达集团秉承“宏则龙腾沧海，达则兼善天下”的企业使命，弘扬“认真做人，认真做事”的企业精神，恪守“重人品人才，重竞合共赢，重品牌创新，重环境服务”的核心价值观，以“全力打造一个可持续发展、具有国际竞争力、受尊敬、可信赖的现代企业集团”、“建百年宏达，立长青基业”为愿景和目标，实施科学发展战略、强化规范经营意识、构建创新管理模式、提高核心竞争能力、推动企业广泛联合、塑造优秀企业文化、注重社会公众形象、履行企业社会责任，不断为国家、民族、社会、股东和员工创造价值，全面提高竞争优势、综合实力、经济效益和社会效益，实现企业健康、持续发展，实现干部员工健康、持续成长。


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