成都招聘

岗位职责 :
1、从事企业客户开发及维护工作；
2、从事团队组建和打造；
3、根据公司任务目标完成开拓任务。
任职要求：
1、从事客户开发三年以上工作经验；
2、具备团队组建、人才培养等丰富知识和经验；
3、具备销售技能、市场拓展的专业培训技能和经验；
4、语言表达能力强、善于社交、沟通能力强；
5、具备团队协作意识；
6、保险销售行业、汽车销售行业者优先；
7、有丰富人脉关系，优质企业客户资源者优先。
8、有无本行业工作经验均可。

薪酬与福利待遇：
1、薪酬待遇为基本工资+误餐补贴+工龄工资+销售服务奖，服务奖以团队和个人业绩综合考核，多劳多得；
2、试用期一到三个月，基本工资+交通通讯补贴+奖金提成+工龄补贴+年终奖，底薪2500元；
3、福利：社保+节假日补贴+结婚生育贺礼+子女节日+带薪年假+体检+年度活动+日常其他奖励
4、晋升渠道：主管—经理—总监—副总经理—总经理

 四川民扬航空服务有限责任公司成立于2002年,是国际航空运输业协会会员之一，以提供航空旅行服务作为经营主导方向。 作为民航市场的客户终端锁定企业，民扬航空致力于建设全国销售网络和多渠道合作模式。公司拥有先进的管理理念、高效的业务团队、健全的运作机制以及完善的技术设施。通过多渠道、多方式、多样化、深入化、细致化服务于客户,广受好评。

   公司在西南地区率先引进国内最先进的EA航空代理人管理系统，多年前来与各航空公司保持着最直接最紧密的无缝隙票务合作形态，渠道畅通和规模经营保证了价格优势。并首家推出电信短号码呼叫服务（028-96535）和互联网预订服务（www.minyang.com.cn），以多种方式向广大客户提供方便、优质的服务,目前已发展成为全国航空服务业最大的企业之一。

   四川民扬航空倡导“学习、创新、合作、快乐、持久”的企业文化，坚持“以人为本，以经济为基础，以危机为推动力，以法治为保障”的经营理念和管理原则。

  在民扬航空这个集体里，我们尊重个性，凝结共性，期许我们在共同经历每一次危机后都能更加坚强、坚定。在逐步改善物质生活条件下，实现每个人的理想和民扬航空的愿景。

   民扬航空尊重个体并注重团队的建设，建立了各级沟通渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，并为员工提供了拓展训练、娱乐、旅游等丰富的业余文化活动，员工的凝聚力在活动中得到了不断的加强。随着公司日益迅速的发展壮大，我们需要更多优秀的人才来加入我们，诚邀您成为其中的一员。