成都招聘

工作内容:
1.协助猎头顾问进行项目信息收集，进行行业信息研究、收集和整理，包括：行业的客户信息，分析、研究客户的需求；

2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历，介绍职位，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选并整理候选人推荐报告；

3.汇总和归类客户、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统，建立、更新行业人才数据库；
4.通过发展潜力客户名录来支持业务增长，应分公司的需求服务于候选人和其他市场和销售活动。
5 通过公司的质量控制流程确保每位客户和候选人提供高水准的服务。

职位要求：
1.2013年应届毕业生，大学本科学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先；
2.主动性强，思路清晰、活跃，勤奋，能够承受较大的工作压力；一年以上猎头或相关行业工作经验优先；
3.优秀的沟通协调能力和技巧，出色的表达能力和说服力，电话沟通能力强；
4.具有较好的亲和力，喜欢人力资源职业，信息敏感度、学习能力强，具优秀的工 作责任心和团队合作精神。

    成立于2008年的成都朗润企业管理咨询有限公司，是西南地区专业的人力资源管理咨询、招聘、培训以及人才测评应用服务商，我们的工作伙伴均曾在人力资源领域服务于多家知企业，拥有丰富的行业管理咨询及培训经验，我们希望将世界先进的人力资源管理理念及科学管理工具带到西南地区，旨在为西南地区本土企业提供最先进、最优质、最高效的人力资源服务，为雇主快速发展拟定符合实际、切实可行的HR全方位解决方案，帮助雇主降低人力资源运营成本及雇佣风险，竭力成为雇主与合适候选人之间互信互通的桥梁。
 
    我们拥有30余名专业经验丰富的人力资源顾问，多年各行业人才数据库的积累，代理数项全球领先的人力资源评测工具，通过多年的成功运作，已在业界树立起良好的信誉和口碑。已经与多家500强企业、国内上市公司、大型国有企业及优秀的民营企业建立了广泛而长期的合作关系。
 
    为何选择朗润：朗润咨询将为雇主带来科学、系统的人才资源服务，为雇主解决日常人力资源管理中遇到的各种难题，并全力协助雇主降低人力资源管理成本与雇佣风险。我们的服遍及成都乃至全国，拥有众多经验丰富的行业顾问以及多年的人才库积累，我们已经成为西南地区屈指可数的能提供全方位HR服务解决方案的管理咨询企业。

    公司详细情况请登陆公司网站： http://www.longrunhr.com