成都招聘

培训主管
收入：月薪5000-7000元+年终奖
岗位职责：
1、负责企业的培训体系、培训制度的搭建、完善
2、负责培训的调研、实施、评估工作；
3、负责企业内部讲师团队的搭建；
4、新员工入职培训、考核和评估作业，担任部分基础课程的内部讲师；
5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上培训管理工作经验；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、具备良好的沟通协调能力、文字及语言表达能力；
5、工作态度积极，责任心强，亲和力好。

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