成都 [切换城市] 成都招聘成都房地产招聘成都房地产销售经理/主管招聘

急聘房产销售总监/经理

北京瑞达联行房地产经纪有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-10-18
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:房地产销售经理/主管  房地产店长/经理

职位描述

职位描述:
地产销售总监岗位职责
  1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。
  2、负责部门制度、流程的制定与完善。
  3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。
  4、负责指导部门行政人员工作。
  5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
  6、负责做好月度、季度计划编制工作。
  7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
  8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。
  9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
  10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。
  11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。
  12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。
  13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。
  14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。
  15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
  16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
  17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。
  18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
  19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
  20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。
  21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
  22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
  23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
  24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。
  25、负责部门间的协调工作。
  26、完成公司领导交办的其它工作。

职能类别: 房地产销售经理/主管 房地产店长/经理

关键字: 有经验

公司介绍

瑞达联行房地产经纪有限公司成立于2015年1月,公司起始从事北京区域地产经纪业务:商业写字楼,商铺,豪宅,独栋租售等经纪服务。

2016年开始慢慢扩大经营区域,先后成立武汉分公司,深圳分公司,2017年 上海,杭州,成都,三亚开设地产关联项日。2018年在武汉,成都开始涉猎酒店业,快餐业; 2019年 初在武汉成立法拍项目部,担保公司等一些优选项目。

为来王年,瑞达联行各项目全国分支机构将达到30多家,员工超过1000人,年收入一亿元。瑞达联行将同全国有志于地产服务的精英们一起立足于全国,以北京的品牌优势为基础,构建一个覆盖北京,长江三角,珠三角,西南地区的中国优秀的商业地产经纪综合服务平台

联系方式

  • Email:18618482993@163.com
  • 公司地址:地址:span北京市海淀区苏州街长远天地大厦B1座1601室