成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据部门下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对加盟商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
4、对加盟商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。
5、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。
任职资格：
1、高中文化以上，年龄25到35岁 ，男女不限；
2、有终端零售销售经验，同行业管理经验3年以上，至少一年以上同岗工作经验；
3、懂陈列、培训、店铺管理、人员管理、货品管理、销售数据分析等能力 ；
4、熟悉川内市场中，能适应川内出差 ；
5、办公软件非常熟练 ；
6、形象较好，热爱服装行业，比较时尚人士优先.
福利待遇：
1、社保
2、带薪年假
3、员工团建和节日福利
4、国内外旅游奖项
5、绩效奖金
6、公平的晋升空间：区经—品牌经理—事业部总经理 举报 分享

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