成都招聘

职位描述：
职位诱惑：

***团队,内容为王,垂直大号

职位描述：

这里有一群吃苦耐劳、聪明乐观、精分***的***伴，他们是工作中的五好青年，生活中的宅腐基段子手，他们用1年时间，上位人力资源领域排名前5的垂直公众号，第一垂直社群。

（主号：薪人薪事企小薪）

现在他们想要找到志同道合的你，一起积极进取，一起吃喝玩乐。

工作与职责：

1、负责新媒体日常运营，选题策划、校稿排版、互动推广及数据分析；

2、负责新媒体多平台分发，完成各平台的内容优化，促进平台流量提升；

3、收集用户的意见，挖掘潜在粉丝，有针对的策划用户感兴趣的选题；

4、参与HR垂直群体的专业性原创撰写，及其他宣传性文章；

5、深度分析新媒体运营方式，对公众号内容及形式进行升级。


职位要求：

1、有责任心，自驱力强，愿意不断探索新媒体发展；

2、有良好的文字功底，逻辑能力强，执行力强，有复盘反思意识；

4、对内容敏感，有耐心不断挖掘潜在用户，捕捉用户痛点；

5、有团队意识，愿意与***伴同甘共苦，将HR行业垂直大号发扬光大。 举报 分享

      薪人薪事成立于2015年，是国内SaaS CoreHR先行者，为企业提供人力资源SaaS整体解决方案。自成立以来发展迅速，先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资，B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资，C轮金蝶集团1.84亿元战略投资。为互联网、制造、教育、医疗、传媒等30+行业，17000+家客户提供产品和服务，覆盖超过100万HR从业者，并获得多项行业大奖。
      薪人薪事核心系统分为组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，精确刻画了400多个人力资源实用场景，贴合人力资源管理的关键点和侧重点，全面帮助企业提升人力资源管理能效。
      经过5年的专业打磨，薪人薪事已成为HR SaaS行业标杆企业之一，率先打破行业边界，构建“人力+财务+业务”一体化平台，帮助企业深度洞察组织的人才状态，为人才盘点和组织发展提供决策依据。