成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、该职位为典当公司投资项目矿产生产厂的人力资源主管

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，限***，上班地点米易；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    成都中众和典当有限公司，是经中华人民共和国商务部和成都市公安局批准后，经工商注册登记设立的准金融企业。公司是四川省典当协会副会长单位，在同行业中处于较领先的地位。公司竭诚欢迎希望提升自己、发展自己的有志之士加入，并与您携手共创美好未来！

    公司主要从事质押、抵押典当贷款业务及绝当品销售业务。典当业务范围包括：房地产、机动车、工程机械设备、高端收藏艺术品（古董、字画、瓷器等）、金银珠宝、高端数码产品、有价证券等物品及财产权利。公司一直秉承“诚实守信、服务社会”的经营理念,奉行“缓人之急、解人所困”互利共赢的服务宗旨，坚持以科学规范的管理和技术热情服务,守法经营，赢得了客户的信任和好评，并逐步在业界享有盛誉。
   今后，公司将进一步加强科学管理，强化优质服务，加快发展步伐，力争将公司打造成为融资者的家园和淘宝者的乐园。

   公司本着“以人为本、人尽其才、才尽其用、各得其所”的用人理念，和“忠诚务实严谨，与公司共发展”的用人原则，为企业员工提供一个完善自我发展的平台。

公司欢迎你的到来。




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