成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人员的招聘、培训、考评、制订年度人员编制及招聘、培训费用；
2.建立和更新人才库,尤其是行业内的高级人才、特殊岗位人才的跟踪和联系。
3.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
4.编制、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
5.公司的薪酬体系建立完善，绩效考评监督和激励机制的建立和完善
6.组织各类公司活动,提高员工的集体荣誉感,培养员工的团队精神,使员工有较强的凝聚力,做好员工的思想教育工作。
7.员工档案的建立及追踪，在离职员工的关系维护。
8.完成上级交办的其它任务。

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先，3年以上工作经验；
2、.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、熟悉公司人事、行政管理体系，可独立开展人事行政工作，擅长招聘、培训工作；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用；
7、熟练的写作及PPT制作能力，良好的文字功底，能协助部门负责人规范化制定公司的各种规章制度； 举报 分享

成都恒睿信息技术有限公司成立为2004年，2006正式成为全球CAD行业领导者法国达索集团SOLIDWORKS公司西南区域的认证增值经销商。经过十年的发展，恒睿公司得到了众多客户的支持和认可，用户遍布航空航天、电子产品、重型设备、汽车运输、能源、测量设备、工业零部件、家俱及消费品设计、电气行业以及教育行业。公司为西南区域的几百家制造业企业和多家高校提供了CAD/CAE/CAM/PDM一体化的解决方案。
公司立足于西南区域，为四川、重庆、云南、贵州的用户提供优质和快速的技术服务，公司总部设立在天府之国成都，在重庆设立办事处。恒睿公司借助于我们丰富的为广大制造业企业服务所积累的经验，利用领先的理念，先进的工具，帮助制造业企业取得技术的进步与革新。

公司的价值观：为社会带来价值、为用户带来价值以及为自己创造价值
公司的方针：诚信坦诚、服务为根、人才为本、用户至上、共同发展
公司宗旨：帮助用户取得成功，用户的成功才是我们的成功

恒睿公司尊重每一位员工，将员工视为公司最宝贵的财富，为员工在公司的职业发展做出合理规划，我们重视对员工的培养，希望员工能愉快地工作并实现个人价值、成就个人事业。