成都招聘

职位描述：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.执行人力资源管理各项实务（含招聘、培训、绩效等）的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3.负责行政相关工作的落实、推进，维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的必要后勤保障；
4.组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
5.负责企业文化策划和组织实施工作；
6.协助其他职能部门的管理工作；
7.完成上级交办的其它行政事务性工作；
任职资格：
1. 熟悉人力资源各模块，擅长招聘、员工关系；
2. 熟悉劳动法律法规，能熟练进行社保操作与管理；
3. 具有较强的组织领导、沟通协调、应变能力、解决问题能力；
4. 具有亲和力、较强的责任感和敬业精神，拥有好的心态及抗压性。 举报 分享

成都汉银科技有限公司始创于2014年2月，并于2016年8月完成增资注册，总部位于天府之国成都的中央核心区——成都高新技术开发区，公司定位于移动金融支付专家，是一家专业金融POS申请安装、维护、增值为一体的金融服务商，先后成为瑞银信、随行付、嘉联支付等第三方支付平台全国级服务商，并于2016年被嘉联支付有限公司授于四川核心合作单位（四川仅此一家）。目前，公司在四川拥有POS机特约商户20000多家， 月刷卡交易量超10亿以上。已发展成为四川最具规模的第三方支付合作商之一。公司长期致力于为广大商户提供安全的金融POS网络平台专业服务，凭借多年努力，长期经验积累，我们不断学习、摸索、创新，形成了自有的一套有效的运营机制，获得同行的和客户的认可和好评。创业至今，与多家银行、银联、第三方金融机构保持着密切的交流与合作。同时他们也见证了我们的成长，在此感谢各界对我们的支持与信赖，我们将持续努力，再接再厉。
发展历程及大事纪
 ◆2014年2月，成都汉银科技有限公司初步创立。
 ◆2014年3月，与深圳瑞银信信息技术有限公司成功签订战略合作协议，成为瑞银信全国服务商。
 ◆2015年12月，荣获瑞银信2015年度西南区服务商第一名。
 ◆2016年7月，与随行付成功签署战略合作协议。
 ◆2016年8月，公司新一届股东大会成功召开，完成了战略增资扩股。
 ◆2016年8月，与嘉联支付有限公司成功签署战略合作协议，获得嘉联立刷西南总运营权，使我司在手机移动支付项目上深耕化运作迈向了更加坚实的一步。
目前我们在四川、重庆、江苏、广西、昆明等主要城市设有代理服务机构，综合业绩排名四川省前三强。为实现更好的服务于广大民众，给更多的人带来方便、安全、便捷的支付服务，汉银必将进一步与同行、代理及有志于进入支付行业的各界人事携手合作，共创辉煌……