成都招聘

职位描述：
任职要求：
 
25-35岁、男女不限
统招营销、管理类大专及以上学历；
至少3年以上连锁服饰门店管理经验；
能承受较强工作压力；
较强的工作推动能力，能独立开展销售管理工作；
较强的沟通能力，能有效激励团队；
极强的市场把握能力，能有效开展店铺各项管理工作；
   
职位描述：
 
全面统筹管理店铺商品、陈列、培训、人员、销售等各个方面工作；
以利润为导向，以顾客满意为目标，有效提升管理终端表现；
有效推动店铺营运操作的快速反应机制。
 
1、根据公司市场发展及战略规划，落实门店销售计划及量化销售目标；
2、执行店铺销售指标分解、下达，并跟进、监督销售执行情况；
3、落实店铺促销活动及店铺陈列维护；
4、监督、执行店铺货品管理及执行营店铺服务提升工作；
5、规划执行店铺人员管理和考核工作；并配合执行人员培训工作；
6、跟进经营目标达成情况，提供分析意见及改进方案；
8、培养人员，组建优秀团队。 举报 分享

        美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
    公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
    公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2010年底，已经在全国设有专卖店3659家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
    经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。