成都招聘

职位描述：
岗位职责

1、参与制定公司年度经营战略规划；

2、根据公司年度经营战略，制定人力资源年度规划，并落地执行；

3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，全面统筹人力资源各模块的工作（薪酬、培训、管理机制）；

4、组织制定人力资源工作预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；

5、负责公司人才梯队的建设，负责主管级以上的职业规划；

6、执行公司与部门内部各项规章制度，并确保在本部门的贯彻落实；

7、上级领导交办的其他事务。

任职资格：

1、35-45岁之间，人力资源、工商管理想转专业专科以上学历；

2、熟练掌握人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识；

3、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验,具有3年以上本岗位从业经验者优先；

4、有团队搭建、组织结构调整、薪酬结构调整经验者优先录用；

5、具有良好的沟通协调能力；

6、具有良好的团队管理能力；

7、责任心强、执行力强、原则性强。 举报 分享

尺度寓意：
     尺度寓意做人做事有张有弛，收放自如；言行举止专业有度、谦虚而不谦卑，自信但绝不张狂；含蓄且不张扬、不卑不亢也就是我们取名“尺度”的缘由！同时“尺度”富有中式文化气息且 不失时尚和活泼原素，愿我们的精神风貌和专业素质能够与更多的客户携手并肩，创造更多辉煌！
尺度发展：
  尺度传媒是集创意策划、媒体发布、代理、安装、制作（四川省高速公路单立柱、落地看板，市区大牌广告及LED屏广告等）、活动庆典、公益服务、体育赛事、商务会议、VI系统等多项业务为一体的综合文化传媒公司。成立于2006年由多名媒体人士在北京携手创办而成。2009年入住成都、重庆。作为国内一家本土的传媒公司，在本土文化特点下，又遵行国际商业惯例进行系统运作。致力于为IT、互联网、直销、消费品、金融、保险、酒店、医药、 娱乐、文化传播等快速发展的行业提供专业的创意策划、媒体推广、活动执行、政府公关、危 机处理、市场分析调研等服务。公司总部设在北京，目前在上海、广州、深圳等分别设立了办事处和战略合作机构，并为当地的企业进行专业的整合传播服务。