成都招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责制订与完善公司行政管理制度、工作程序，协助各部门建立健全公司培训制度建设。
2、负责公司办公用品采购、固定资产管理。
3、内部员工档案的建立与管理。
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续和相关流程管理；
5、员工关怀及企业文化活动的策划、组织及实施。
6、公司网站维护、资料录入。
7、日常客户接待等事宜。
8、支持、配合公司决策，并完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、21-32岁，男女不限；
2、有一年以上相关工作经历，会PS等作图软件优先；
3、大专以上文凭，熟练掌握办公软件，具备基本商务信函写作能力；
4、文秘、人力资源、法律、财务、电子商务、行政管理等相关专业；
5、具备良好的沟通及解决问题的能力，执行力强，有较强的团队精神；

基础待遇
1、快乐的工作氛围，有竞争力的薪酬和晋升制度，员工购买五险一金；
2、员工享有国家规定假日以及产、婚、丧假和带薪年假（工作满1年）；
3、公司完成目标，所有员工均可获得年终绩效奖金；
4、一经录用公司提供业界有竞争力的薪资。

关怀待遇
1、每年一次公司旅游，丰富业余活动包括篮球、羽毛球等；
2、员工生日赠送礼物；
3、员工生日聚餐、节假日福利。 举报 分享

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公司产品在校园智能化、业务融合、物联网等方面为学校提供极高性价和高可靠的方案及产品。目前产品落地服务于深圳中学、深圳大学、深职院等3000多所各层次学校（包含普校、职教、高教），产品稳定性、易用性、先进性业内领先，客户复购率高，广泛赢得用户及合作伙伴的赞誉。

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