成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　
2、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排面试，并且进行人力资源初试；　候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　
5、组织、实施员工文化娱乐活动；　　
6、管理公司人事的档案；
7、协助实施员工培训活动；　
任职资格
1、一年以上人力资源工作经验或相关专业的优秀毕业生；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，性格活泼，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，如PPT,Excel等，拥有人力资源3级管理师证优先考虑。
此岗位上班时间：早上9点-12点，下午14点-18点，周末双休 举报 分享

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人事电话：028-83263463