成都招聘

职位描述：
【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限，有海外留学或工作经验优先；
2、 对个人长远职业规划有一定目标，有相关金融工作经验者优先；
3、正直诚信，忠于企业，传承企业文化；
4、遵守纪侓和行业规范，能接受严格的专业培训，具有敬业精神及团队协作精神；
5、有较强的学习能力与管理能力，抗压力强；
6、具备良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力；
7、善于团队协作，具有一定的团队管理能力。

【岗位职责】
1、经过岗前培训，熟悉公司整体运营情况，掌握公司业务开展模式，学习公司相关管理制度，理解公司企业文化和团队管理理念方法，学习相关专业理论知识；
2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训；
3、熟悉团队管理流程及相关技能；
4、根据客户需求，分析制定理财规；
5、定期接受业务培训；
7、负责辅导新人培训及管理工作；

【晋升路径及对应薪资水平】
试用并转正（入司后1个月） 月薪6000—20000
经理一级（入司后4个月） 年薪20万左右
经理二级（入司后10个月） 年薪40万左右
高级经理一级（入司后16个月） 年薪80万左右
高级经理二级（22个月） 年薪200万左右
区域总监（入司后46个月）

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