成都招聘

职位描述：
团队描述：
不怕你没经验，只怕你不真心喜欢设计，只要你真心热爱视觉设计，并把视觉设计当成伙伴，那就请看下面
我们 是一支享受狩猎那些喜欢和欣赏视觉的消费者团队
我们 是一支年轻的创业团队
我们 团队很直接，设计师都围绕着电商最强视觉进行
我们 创始人，年轻没有古板观念
我们 要革命电商稀烂懒惰骗子横行的电商
我们 有这个实力只差时间、勇气、坚持、和你
我们 是一群热爱设计的设计师，我们不是美工
我们 会委任最强的设计人培养你的设计实力
我们 是一支年轻的团队
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任职要求：
没经验的你 希望有一位行业资深并跟你同样热爱视觉的导师来教导你
没经验的你 希望喜欢没有利益纠葛只有纯粹视觉设计
没经验的你 希望尽力把每一张图都做到自己的最好
没经验的你 希望想让自己发挥出最大的审美才能与天赋
没经验的你 希望轻松愉快的氛围，没有不安与尴尬
没经验的你 希望不会的地方问后有人答
没经验的你 希望跟团队一起提升审美和实力水平

如果 你是海绵吸收够快够强，能吃苦，那我能在最短的时间内让你设计实力达到质的飞跃
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如果另类的阐述您看不懂那就请往下拉看传统的招聘内容
-----岗位职责-----
1、在工作室的带领下利用AI，CorelDraw，Photoshop，Dreamweaver等平面设计软件，完成淘宝主图、海报、产品详细图的制作、店铺装修陈列
2、协助伙伴完成有设计需要求的工作
4、能承受工作压力，心态积极阳光，工作仔细负责，高效执行力
5、学习并努力成长
任职要求:
- 逻辑思维能力强，性格开朗，责任心强，工作积极主动
- 有无基础都可以，但必须对视觉设计有兴趣，喜欢从事视觉设计工作
- 学习能力强，工作热情高，富有责任感，在工作室的指导下完成工作内容
- 具备积极进取心和良好的团队合作精神
- 自信拥有专精的职业化素养，敢闯，敢干，务实稳健
- 加入我们吧，自由放飞对设计艺术的梦想与追求
- 面试时请提供个人电子档作品 举报 分享

成都唐鹏彩电子商务有限公司（非TP公司）

公司创始人：林月 为90后创业精英，擅长电子商务，喜欢攀登高峰，挑战极限。5年目标是创办一家电商零售集团，2014年第一年创业即年营业额过2000万，年轻，就是有无限的可能！

公司招贤纳才标准：我们是一家极速发展的创业型电商公司，喜欢积极向上、想要挑战高峰的正能量，混日子求稳养老的人请绕行！公司采用分红体系，每个月把净利润拿出来给团队分红，在这里，有能力的人和没能力的人收入将拉出巨大差距！公司现有团队90后超过一半，我们喜欢年轻人，喜欢有活力有创造力的85后和90后加入！只有年轻人才能玩转网络、玩转粉丝和社区。这正是我们这代人的优势！

这些人我们公司不收：1、混日子的人
                                      2、求稳的人
                                      3、养老的人
                                      4、喜欢抱怨的人
                                      5、单打独干的人

公司企业文化：一、攀登高峰
                          二、拥抱变化
                          三、永不抱怨
                          四、遵守纪律
                          五、学习分享
                          六、团队协作
是一家专注电子商务零售的公司，公司旗下自主经营多个品牌：LONGCHEN/龙臣、ZUOLV/佐绿、檀唐等，开设有天猫店铺、京东店铺和淘宝店铺。
LONGCHEN/龙臣 品牌：2015年手链类目前十名，主营佛珠手链饰品。2015年用3个月时间月营业额突破100万，该品牌正处于高速发展期，运营、策划、设计、推广人才济济，期待您的加盟！
天猫店http://longchen.tmall.com
ZUOLV/佐绿 品牌：2015年新拓展项目，新兴团队，目标：类目第一名，年营业额目标：1亿。正在招才纳贤，期待您的加入！

公司部门架构

策划部：负责公司旗下所有项目的整体视觉、文案策划、活动策划、微淘微信等社区营销
运营部：负责该项目整体的运营、推广、设计
市场部：旗下又分为销售部和客服部，负责公司旗下所有项目的销售和售后及市场调研分析
产品部：旗下又分为产品研发部和仓储部，负责公司旗下所有项目的产品研发、采购和仓储发货
人事部：负责公司的企业文化、绩效考核、行政事务、人才招聘、人才培训、氛围建设
财务部：负责公司所有项目的财务核算及经费支出


公司绩效

公司各项目均采用分红体系，每个月把净利润的一部分作为团队分红，工龄满一年，可获得期权购买资格和虚拟股赠送资格，再享受年终分红。