成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、各招聘渠道关系维护，充分利用各种招聘渠道满足团队的人才需要。
2、应聘人员资料管理，负责建立团队人才库，在岗人员人力资源评估和处理。
3、制定和优化面试流程，改善招聘工作，以确保人才质量。
4、日常部门人事管理与协助。
5、负责完成直属上司安排的工作任务。

职位要求：
1、有较强的团队合作意识，责任心强。
2、有较强的独立性和学习能力。
3、有较强的沟通能力，富有亲切力，工作态度乐观向上。
4、有人事、培训管理经验者优先。
5、形象气质佳，言谈举止大方得体。
工作时间：9：00—17：00
周末双休，法定节假日。

行业处于快速发展阶段，我们为你提供宽广的平台，等您来施展您的才华与能力。
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