成都招聘

职位描述：
1.协助经理建立客户档案，与客户沟通保单细节，及时预警承保手续；
2.协助经理组织客户和员工活动，维护客户及员工关系；
3.管理部门内招聘渠道，筛选优质简历，建立优秀人才库；
4.负责部门内绩效考核，管理和完善人事档案；
5.领导安排的其他工作。

任职要求：
1.年龄23~45周岁（特别优秀者可以放宽至应届毕业生）；
2.大专及以上学历，管理类专业优先考虑；
3.具备较强的学习能力、沟通能力、理解力、团队协作能力；
4.勤奋踏实，责任心强，正面积极上进；
5.具备一定的抗压能力和耐性。

待遇
1.朝九晚五、周末双休、法定节假日。
2.配备商业保险。
3.绩效奖、季度奖、年终奖等。
4.专业技能培训。
5.员工旅游（国内、国外） 举报 分享

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