成都招聘

职位描述：
一、岗位职责
在总经理的授权下，指导和统筹协调公司目标及计划、行政、人事业务、企业文化工作，以提高公司决策效率，完成既定的战略目标和年度经营管理计划目标。
1、参与战略规划和经营管理决策
2、经营计划管理
3、人力资源管理
4、行政管理
5、计划运营管理
6、企业文化
二、任职资格
1、48岁以下，大专及以上学历；
2、8年以上房地产企业人力资源行政、计划管理等方面工作经验，3年以上房地产企业高层管理工作经验；
3、精通房地产行业的人力资源管理、行政管理及计划管理等业务；
4、熟知房地产行业发展现状，了解我国房地产行业各项相关政策、法规；
5、掌握基本的财务知识和人力资源管理知识。

备注：本岗位工作地点为简阳市（距离成都主城区30分钟距离），公司可提供免费住宿。 举报 分享

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