成都招聘

职位描述：
成都菲斯特房地产超强团队招聘！!
公司规模扩大急聘！急聘！急聘！销售精英团
诚聘销售精英团队11人
团队经理1人
销售代表10人
一、任职资格：
团队经理：
        有相关房地产行业高层管理3年以上经验者、有较高领导意识与觉察分析能力、分析顾客找准顾客需求、挖掘顾客带领团队。
团队员工：
      有相关房地产行业销售经验者优先(欢迎应届毕业生相关营销专业者)积极向上，肯吃苦肯努力，踏实上进思维跳跃有逻辑性，有良好的沟通能力与交际能力变通能力，有较高的赚钱欲望。
二、工作内容：
团队经理岗位职责：
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。
具体职责如下：
(1)根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。
(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(4)管理和分配各区域项目
(5)制定全年销售计划，完成公司下达的销售任务。
(6)制定策划每个节假日的销售方案，确定销售政策，设计销售模式。
(7)组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。
(8)负责协调公司和开发商之间的业务往来和沟通工作。
销售经理应在总经理的领导下，和各销售部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行使公司赋予的权利。
团队员工岗位职责：
(1)主要负责一手楼盘销售开新市场挖掘客户
（2）通过公司平台和资源，进行一手楼盘推介，达成销售目标； 
(3)掌握客户需要求，跟进潜在客户，安排客户楼盘看房并跟进成交；  
岗位要求：（本岗位能力优秀者亦可应聘团队经理）
二、薪资结构：
团队经理工资:高额月薪面议详谈
团队员工资：3000至6000+全勤+绩效考核+提成
  业绩优异者踏实肯干，月薪上万。
三、丰厚福利：福利休假为带薪休假。
婚假，员工再公司工作一年以上可享受7天带薪年假。
丧假，经公司部门领导审批后员工可享受3天带薪年假。
年满一年可享受带薪年假。
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成都菲斯特房地产营销策划有限公司是从事房地产专业咨询的服务机构，业务以房地产投资咨询顾问、营销代理和资产转让等服务为主。服务产品涵盖城市运营、***豪宅、别墅、城市综合体、精品住宅、产业地产、写字楼、商业地产、保障性住房等全系列物业类型。菲斯特顺应时代潮流，与时俱进，适应市场，广纳人才，建立了行之有效的内部管理体制和监督机制，在激烈的市场竞争中打造了一支精干的员工队伍。以开拓进取的敬业精神、务实高效的专业作风、精诚团结的团队合作意识，发挥高超的智慧和敏锐的洞察力，取得了辉煌业绩。
企业文化：
口号：每天进一步，踏上成功路 。只要精神不滑坡，办法总比困难多
宗旨：发展企业 富裕员工 奉献社会
精神：诚信 务实 激情 超越
目标：一鼓作气，挑战佳绩
作风：高标准 高效率 严格管理 严格要求 严格执纪 严格奖罚。