成都招聘

职位描述：
工作目标：
负责所在店面的各项人力资源工作效率及精细化管理
工作职责：
1、负责店面所有岗位招聘工作的初试，员工档案及劳动合同的管理；
2、负责店面业务人员业绩达成统计及奖金计算；
3、负责完成店面的月度人力资源管理报表（包括不限于招聘及组织能力月报、人力成本的预算达成月报、离职月报）；
4、负责店面部门经理以下人员的绩效考核实施及绩效沟通；
5、负责组织店内各类福利性活动及团队建设；
6、负责店面的考勤管理、新入职员工培训及人才储备工作；
7、公司档案、证照、文件等管理；
8、企业内部信息汇总、统计、上传工作;
9、负责公司行政管理费用（办公用品、水电、外包服务费、油品）统计和汇总工作；
10、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、工商管理、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理岗工作经验，汽车行业同岗位工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效考核、和企业文化等管理流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、出色的组织、分析及策划、语言表达能力；
5、具有较强的综合素质、能理承受能力、责任心和敬业精神。 举报 分享

    广汇汽车（证券代码600297.SH）广汇汽车服务股份公司（以下简称：广汇汽车）是中国最大的乘用车经销与服务集团、中国最大的豪华乘用车经销与服务集团、中国最大的乘用车融资租赁提供商及中国汽车经销商中最大的二手车交易代理商。拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销与服务行业中的领先企业。2015年6月，广汇汽车成功登陆A股市场，证券代码600297.SH。2016年6月，成功要约收购了香港上市公司宝信汽车集团有限公司，证券代码01293.HK。
2015年全年，公司实现营业收入约937亿元，新车销量约63.3万台。2016年上半年，公司实现营业收入约537亿元，新车销量约34.7万台。截止2016年6月30日，建立了覆盖27个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，公司共经营670个营业网点，包括个609个4S店面，其中超豪华品牌4S店面4个，豪华品牌4S店面148个，中高端品牌431个，经销57个乘用车品牌。
     
    广汇汽车四川区域简介：
广汇汽车四川区域公司是西南地区最大的汽车经销商。目前旗下（含云南、西藏）拥有55家4S专营店，在四川省内宜宾、攀枝花、达州、资阳、德阳、乐山、绵阳等地，以及西藏拉萨地区、云南昆明地区拥有多个汽车园区及4S展厅。经销一汽大众、上汽大众、奥迪、斯柯达、沃尔沃、进口现代、北京现代、东风悦达起亚、别克、雪佛兰、雪铁龙、东风标致、东风日产、广州本田、荣威、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、马自达、 凯迪拉克、捷豹、 路虎、进口大众等23大品牌。
2016年11月3日，广汇汽车旗下宝信汽车收购四川港宏企业管理有限公司全部股权，广汇汽车在四川地区经销商规模再扩大。港宏集团于1992年在 四川成都成立，于2004年注册成立四川港宏企业管理有限公司，注册资金13730万元，是四川地区著名的汽车经销商集团。
     广汇汽车四川区域向您发出诚挚的邀请：加入广汇申蓉，成就事业人生。