成都招聘

职位描述：
职责范围：
1、 建立并完善公司各类规章制度（考勤制度、车辆管理制度、财务报销制度、薪酬制度、绩效考核制度、员工岗位职责、人力资源相关制度流程、劳动合同及保密协议、公司固定资产管理、）
2、负责组织整理总经理向董事会定期汇报的经营计划执行情况；
3、负责领导交办、会议议定和工作计划等事项的督办管理;
4、协助建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道；
5、协助领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、彻底完成人事管理相关流程的执行工作并根据公司的发展逐步完善各模块。
7、规范资料档案管理工作，及时做好档案材料的收集归档，对现有职员进行归档工作，先员工档案齐全；对公司录用员工签署劳动合同，在过去的几个月严格按照公司人力资源管理制度及劳动合同法实施细则认真做好员工入职、在职、离职过程中的各项管理工作，之前未出现劳动纠纷争议案件发生。
8、办理公司新进、离职等手续，完成各级审批流程。妥善保管各类档案资料。
根据各部门人员增补需求，完成人事招聘工作，及时为公司的经营发展提供人力支持。
9、严格监督各项规章制度的执行，惩处各类违规事件。
10、外联事务的衔接以及维护大客户关系。

岗位要求：
大专及以上学历，28-40岁
5年以上旅行社行业工作经历，有旅游销售管理工作经历
有旅行社地接及专线操盘方面经验

薪酬福利：
年薪15w+补贴 举报 分享

公司从2000年开始从事甘孜旅游，积累了丰富的经验与资源，并形成了自己独特的风格，将甘孜旅游往健康的道路引导并发展，获得了良好的效应和社会声誉及口碑！2015年成为甘孜州飞机地接接待人数最多的旅行社。
 资源的整合与掌控
    1、酒店：经过10多年的发展亚丁之旅拥有独资、托管、深度合作的酒店20多家，为更好的服务游客积累了丰富的酒店资源。
    2、旅游用车：公司拥有自己的车队，大巴、中巴、商务、越野等数十台车，满足不同人群，不同团队的需要，尤其在旺季时能保证满足用车需要。
    3、导游队伍：公司有固定导游20几名，从业都在7年以上，专业带散客团及商务团，讲解及服务都获得了客人的认可和称赞。
朝圣之旅——以稻城亚丁为中心，飞机及汽车为主导开发出多条线路，满足不同层次的需求；
 藏传佛教之旅（走向另一个国度）——以色达、德格、白玉为中心，以汽车为主开发不同档次的旅游线路；
 探花之旅——以不同季节、不同区域、不同花期为主导，每年从3-8月份开发特色摄影线路
 探索之旅——特种线路策划，以甘孜州未开发景点，尤其以措普沟、格聂神山、巴姆七湖、子梅垭口、卡斯地狱谷等为主开发个性化定制线路；
 文化之旅——以甘孜州民风、建筑、各县举办的节日为主题，以甲居藏寨、中路藏寨、道符民居、松格玛尼城、巴格玛尼墙为主开发个性化定制线路；
亚丁之旅最终的目标是打造甘孜旅游目的地综合服务平台，成为甘孜州首屈一指的全域旅游专卖店