成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立并完善行政及人事管理规章制度和流程。
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定相匹配的人力资源规划，组织招聘工作，面试、复试，完成人员配备。
3、制定和完善绩效考核制度，负责制定各部门绩效考核指标，对相关指标不断进行完善，督各部门绩效考核的落实情况；
4、根据公司发展要求，分析员工培训与发展需求，制定培训计划并组织培训工作并具体实施。
5、负责公司薪酬管理体系的设计，每月及时对员工薪资进行核算；
6、负责公司企业文化建设，组织公司各种大型会议及员工拓展活动；
7、行政类制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA学历优先，人力资源、行政等管理类专业；
2、有金融行业工作经验5年以上者优先；
3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并能指导各模块的工作；
4、人际理解力、沟通协调能力强，责任心强，工作细心，具有团队合作精神。
5、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，独立处理紧急问题的能力，以及解决复杂问题的能力； 举报 分享

华西基金（Huahsi Fund）依托国内西部地区的多家上市公司背景，联合国内知名投资机构发起设立，注册资本1亿元，总部位于中国成都。华西基金作为一家私募股权投资机构，主要专注于中国市场的风险投资、私募股权投资以及并购重组，并重点关注新能源、新材料、生物科技、医疗健康、新媒体、高端制造等行业领域的投资。
华西基金投资团队主要来自大型金融机构、私募、国有企业和跨国公司等，拥有丰富的投资工作经验、成功的创业经历以及丰富的社会资源，资源网络覆盖国内外政府、银行金融机构及各类非银行金融机构、专业投资机构、知名企业、著名研究机构及高等院校。