成都招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
5、负责组织企业文化建设工作等

任职要求：
1、相关从业经验1年以上；
2、学习能力、适应能力、交流沟通较强；
3、熟悉办公设备、办公软件应用。

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