成都招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新、以及简历的筛选；　　
2、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 　　
4、 建立和管理人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、 完成本部门经理交办的其它简单事项。 　
任职资格:
1、大专以上学历；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，善于观察分析，有亲和力，自律性强；
4、诚实守信以及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的热情；
5、人力资源专业或有相关工作经历的优先。
福利待遇：
1.定期免费培训
2.配备商业保险包括医疗险，意外险，养老保险
3.年终奖及节假日福利补贴
4.企业年金及上期服务津贴。
晋升规划：人事助理，人事专员，人事主管，人事经理，人事总监。
工作时间:周一至周五，时间9：00am——5:30pm，周末双休，节假日放假 举报 分享

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